WiseParts
Organisation

Utilisateurs

Gérez les membres de l'équipe et leur accès à la plateforme.

Ajoutez et gérez les utilisateurs qui peuvent accéder au compte WiseParts de votre organisation. Assignez des rôles pour contrôler ce que chaque utilisateur peut faire, liez-les à des agences et gérez les paramètres de leur compte.

Aperçu rapide : Ajoutez des utilisateurs manuellement ou envoyez des invitations, assignez des rôles pour définir leur accès, et optionnellement liez-les à des agences ou marques spécifiques.

Accéder aux utilisateurs

Accédez à Paramètres > Utilisateurs pour voir et gérer tous les membres de votre organisation.

Liste des utilisateurs

La liste des utilisateurs affiche tous les membres de votre organisation avec leurs informations clés.

Colonnes de la liste

ColonneDescription
UtilisateurNom et email (cliquez sur l'email pour copier)
RôleRôles assignés affichés en badges
UnitésSi activé, les unités de la personne. Utilisez Unités… dans le menu d'actions pour les modifier.

Indicateurs de statut utilisateur

IcôneSignification
Icône cadenasL'utilisateur est bloqué (ne peut pas se connecter)
Icône archiveL'utilisateur est archivé (suppression douce)

Filtrer les utilisateurs

Utilisez la barre de recherche pour trouver des utilisateurs par nom, prénom ou email. Filtrez par rôle avec les options de recherche avancée.

Ajouter des utilisateurs

Créez de nouveaux comptes utilisateurs directement dans le système.

Pour ajouter un utilisateur

  1. Cliquez sur le bouton + dans la liste des utilisateurs
  2. Remplissez les champs requis
  3. Assignez au moins un rôle
  4. Cliquez sur Enregistrer

Champs utilisateur

ChampRequisDescription
EmailOuiEmail de connexion (doit être unique)
PrénomOuiPrénom
NomOuiNom de famille
TéléphoneNonNuméro de téléphone bureau
MobileNonNuméro de téléphone mobile
LangueOuiLangue de l'interface
Fuseau horaireOuiFuseau horaire de l'utilisateur
RôlesOuiUn ou plusieurs rôles

Champs supplémentaires (Admin uniquement)

ChampDescription
ID CommercialLie l'utilisateur aux enregistrements de commercial dans votre système source (requis pour le rôle Commercial)
Email de réponse devisEmail personnalisé de réponse pour les devis
MarquesRestreindre l'accès à des marques spécifiques
Restreindre à une marqueLimiter les ventes et l'accès marque à une seule marque
Filtrer auto par marquesFiltrer automatiquement par marques assignées
Agence grossisteAssigner l'utilisateur à une agence spécifique
AbsencesMarquer les jours où l'utilisateur est indisponible

Inviter des utilisateurs

Envoyez des invitations par email aux nouveaux utilisateurs au lieu de créer des comptes directement.

Pour inviter des utilisateurs

  1. Cliquez sur Inviter des utilisateurs
  2. Entrez une ou plusieurs adresses email
  3. Sélectionnez un Rôle
  4. Si activé, sélectionnez les Unités auxquelles la personne appartient
  5. Cliquez sur Envoyer une invitation

Gérer les invitations

Le dialogue d'invitation affiche Utilisateurs invités actuellement avec leur email, rôle et statut :

StatutDescription
EnvoyéeEmail d'invitation envoyé, en attente de réponse
RenvoyéeInvitation renvoyée
AcceptéeUtilisateur a accepté et créé son compte

Quand aucun poste n'est disponible, le bouton Inviter des utilisateurs est désactivé et la liste affiche Aucun siège disponible. Veuillez mettre à niveau votre abonnement ou supprimer les utilisateurs inactifs. Ajoutez des postes dans Abonnement.

Actions sur les invitations

  • Renvoyer l'invitation : Envoyer à nouveau l'email d'invitation
  • Révoquer l'invitation : Annuler une invitation en attente
Les invitations comptent dans vos postes disponibles. Révoquez les invitations non utilisées pour libérer des postes.

Paramètres utilisateur

Informations de profil

Modifiez les champs de profil de base comme nom, email, numéros de téléphone, langue et fuseau horaire.

Mot de passe

Lors de la modification d'un utilisateur existant, vous pouvez définir un nouveau mot de passe. Les mots de passe doivent :

  • Avoir au moins 12 caractères
  • Inclure des majuscules et minuscules
  • Inclure au moins un symbole

Absences

Marquez les dates où un utilisateur sera indisponible. Les absences affectent les fonctionnalités où la présence est obligatoire, comme les assignations de tâches et le routage.

Pour définir les absences :

  1. Ouvrez le profil de l'utilisateur
  2. Trouvez le calendrier Absences
  3. Cliquez sur les dates pour les marquer comme indisponibles

Rôles

Les rôles définissent ce qu'un utilisateur peut accéder et faire dans la plateforme.

Rôles grossiste

RôleDescription
Responsable globalAccès complet à l'organisation, y compris les paramètres et tous les utilisateurs
Responsable d'unitéSi activé. Pilote les ventes et le centre d'appels de ses unités, et gère les utilisateurs et les équipes
Administrateur d'unitéSi activé. Administre les personnes et les opérations de ses unités, sans les paramètres à l'échelle de l'entreprise
Directeur des ventesDirige l'équipe commerciale et voit toute l'activité commerciale, les objectifs et les rapports
Représentant commercialVisite les clients et les prospects, et enregistre les activités, les tâches et les notes
Assistant commercialSoutient l'équipe commerciale avec les activités, les rapports et les données clients
OpérationsGère les opérations quotidiennes et voit toutes les activités
Centre d'appelsGère les appels et crée des devis dans le centre d'appels
Responsable du centre d'appelsPilote le centre d'appels, y compris tous les appels, les remises sur devis et les rapports
FinancesTravaille avec les documents en attente et les données de compte client
MarketingCrée des segments, des formulaires et des filtres de vente pour les campagnes

Rôles fabricant

RôleDescription
Gestionnaire du fabricantAccès complet au compte fabricant, y compris les utilisateurs, les branches et les marques
Représentant des ventes du fabricantVoit les tableaux de bord, les analyses et les rapports de ventes du fabricant

Assigner des rôles

  1. Ouvrez le profil d'un utilisateur
  2. Dans le menu déroulant Rôles, sélectionnez un ou plusieurs rôles
  3. Enregistrez les modifications

Un utilisateur doit avoir au moins un rôle assigné.

Capacités supplémentaires

Au-delà des rôles, vous pouvez accorder des capacités spécifiques aux utilisateurs individuels. Cliquez sur Modifier à côté de Capacités supplémentaires pour voir toutes les permissions disponibles.

  • Les capacités déjà accordées par un rôle affichent un badge vert "Via Rôle"
  • Basculez les capacités supplémentaires on/off selon les besoins

Actions utilisateur

Modifier l'utilisateur

Cliquez sur l'icône de modification sur n'importe quelle ligne utilisateur pour modifier leurs paramètres.

Changer le mot de passe

  1. Cliquez sur le menu d'actions (trois points) sur une ligne utilisateur
  2. Sélectionnez Changer le mot de passe
  3. Entrez et confirmez le nouveau mot de passe
  4. Cliquez sur Confirmer

Envoyer l'email de bienvenue

Envoyez ou renvoyez l'email de bienvenue avec les instructions de connexion :

  1. Cliquez sur le menu d'actions
  2. Sélectionnez Envoyer bienvenue
  3. Confirmez l'action

Bloquer/Débloquer l'utilisateur

Les utilisateurs bloqués ne peuvent pas se connecter mais leurs données sont préservées :

  1. Cliquez sur le menu d'actions
  2. Cliquez sur l'icône de blocage pour basculer le statut bloqué

Supprimer ou archiver l'utilisateur

Les utilisateurs ne peuvent pas être supprimés. Pour retirer quelqu'un qui ne travaille plus dans l'entreprise, archivez-le : l'archivage lui retire l'accès et libère un poste tout en préservant ses données :

  1. Cliquez sur le menu d'actions
  2. Sélectionnez Archiver
  3. Confirmez l'action

L'archivage libère aussi les codes de commercial, d'opérateur et de centre d'appels de l'utilisateur, pour que vous puissiez les attribuer à un nouvel utilisateur.

Pour restaurer un utilisateur archivé, cliquez sur Réactiver depuis le même menu.

Si un utilisateur a des tâches ouvertes, vous serez invité à forcer l'archivage ou annuler.

Se connecter en tant qu'utilisateur

Utilisez l'impersonnation pour voir la plateforme comme un autre utilisateur et diagnostiquer les problèmes :

  1. Ouvrez le menu d'actions sur la ligne de l'utilisateur
  2. Sélectionnez Se faire passer pour
  3. Choisissez une Raison, par exemple Ticket de support ou Reproduire un problème signalé
  4. Si vous choisissez Autre, ajoutez des Détails pour expliquer pourquoi
  5. Confirmez

Votre raison est enregistrée dans la piste de vérification aux côtés de votre nom. Une session d'impersonnation expire après 60 minutes, et vous revenez à votre propre compte. Pour y mettre fin plus tôt, cliquez sur Arrêter dans la bannière d'impersonnation.

Gestion des postes

Votre forfait détermine combien de postes utilisateur sont disponibles.

  • Le bouton Inviter des utilisateurs est désactivé quand aucun poste n'est disponible, avec un avertissement à côté
  • Le nombre de postes disponibles dépend de votre forfait

Pour ajouter des postes, mettez à niveau votre forfait dans Abonnement.

Bonnes pratiques

Assignation des rôles

  • Assignez les rôles minimum nécessaires pour le travail de chaque utilisateur
  • Utilisez les Capacités supplémentaires pour les cas limites plutôt que des rôles sur-privilégiés
  • Revoyez périodiquement les rôles à mesure que les responsabilités changent

Organisation des utilisateurs

  • Utilisez des conventions de nommage cohérentes
  • Renseignez les numéros de téléphone pour les utilisateurs nécessitant les fonctionnalités du centre d'appels
  • Définissez les fuseaux horaires appropriés pour une planification précise

Maintenance des comptes

  • Les utilisateurs ne peuvent pas être supprimés — ils sont archivés pour préserver l'intégrité des données. L'archivage supprime l'accès tout en conservant les données historiques.
  • Bloquez temporairement les utilisateurs en congé ou en cours d'investigation
  • Revoyez et révoquez régulièrement les invitations non utilisées

Fonctionnalités associées

Équipes

Organisez les utilisateurs en groupes avec des objectifs partagés

Formulaires

Créez des formulaires que les utilisateurs remplissent pendant les activités