Equipas

Agrupe utilizadores em equipas para gerir acesso a armazéns, definir objetivos coletivos e acompanhar desempenho. As equipas ajudam a organizar a sua força de vendas e alinhar em torno de metas partilhadas.

Aceder a Equipas

Navegue até Definições > Equipas para gerir as suas equipas.

Criar Equipas

Para Criar uma Equipa

1. Clique no botão +
2. Introduza o Nome da equipa
3. Opcionalmente atribua um Líder
4. Guarde

Propriedades da Equipa

Membros da Equipa

Adicione utilizadores a equipas para definir quem pertence a cada grupo.

Adicionar Membros

1. Abra uma equipa
2. Na secção Utilizadores, clique em Adicionar
3. Selecione utilizadores para adicionar
4. Guarde

Remover Membros

1. Abra a equipa
2. Encontre o utilizador na lista de membros
3. Clique no ícone de remover

Os utilizadores podem pertencer a múltiplas equipas.

Acesso a Armazéns

Ligue equipas a armazéns específicos para controlar acesso a dados e acompanhamento de objetivos.

Ligar Armazéns

1. Abra uma equipa
2. Na secção Armazéns, clique em Adicionar
3. Selecione os armazéns com que esta equipa trabalha
4. Guarde

Quando uma equipa está ligada a armazéns:

• Os objetivos da equipa são calculados com base nas vendas desses armazéns
• Os membros veem dados relevantes para os armazéns da sua equipa

Objetivos de Equipa

Os objetivos de equipa são geridos em Objetivos. Consulte essa secção para detalhes sobre definição de metas e estratégias de distribuição.

Casos de Uso

Equipas de Vendas por Região

Crie equipas para diferentes regiões geográficas:

• Ligue cada equipa aos seus armazéns regionais
• Defina metas de vendas regionais
• Acompanhe desempenho por região

Equipas por Linha de Produto

Organize equipas por especialização de produto:

• Atribua membros que se especializam em produtos específicos
• Defina objetivos baseados no desempenho da linha de produto

Gestão de Quotas

Use objetivos para gerir quotas de vendas:

• Defina metas mensais ou trimestrais
• Ative "Dividir por Vendedores" para acompanhamento individual
• Compare desempenho da equipa face a metas

Boas Práticas

Estrutura de Equipas

• Mantenha equipas focadas - evite responsabilidades sobrepostas
• Atribua líderes para providenciar responsabilização
• Reveja membros regularmente à medida que funções mudam

Definição de Objetivos

• Defina metas realistas mas desafiantes
• Use métricas apropriadas para o tipo de objetivo
• Defina períodos de tempo claros
• Reveja e ajuste objetivos com base nos resultados

Atribuições de Armazéns

• Ligue apenas armazéns relevantes a cada equipa
• Atualize atribuições quando a cobertura de armazéns muda

Funcionalidades Relacionadas